De jefe a líder – Parte III: La reconversión del jefe tóxico
Activación del proceso de cambio y evolución, acude a Recursos Humanos o incluso al juzgado, Aprende, Ayuda a tus compañeros de equipo, Consejos para los que sufren a un jefe tóxico, Creación de conciencia, De jefe a líder, El despido, El despido podría tener consecuencias negativas graves, El jefe tóxico es parte estructural de la empresa, El jefe tóxico está al mando de un proyecto en el cual es imprescindible su presencia, Eliminación de acceso al entorno personal de los empleados, estrés, Feedback anónimo a nivel global y regular, Implantación de una cultura previsora adecuada, La reconversión del jefe tóxico, Mantén tu nivel de trabajo al máximo posible, Metas menos paramétricas y más humanas, ni favorezcas en modo alguno las actitudes tóxicas, No adules, No tengas miedo al cambio, observa, opción no siempre disponible, Potenciación de la empatía y conciencia de grupo, Reconversión a líder, Sesiones de coaching y orientación regulares, Si fuera necesario, y no te conviertas en lo que odias
Terminamos la miniserie “De jefe a líder” dedicada a los jefes tóxicos con las medidas que podemos tomar para prevenir y tratar este tipo de actitudes perniciosas. En general, la…
